你当前的位置:qy8bet66.com>各地工商联>天津>工商联工作

天津市工商联建议:深化商会改革 助力国家治理能力现代化

发布日期:2020-01-16            信息来源:中华工商时报            【打印】       分享到: 


  在日前召开的人民政协天津市14届3次大会上,天津工商联建言《深化商会改革助力国家治理能力现代化》的提案,引起热烈反响。

  近年来,天津市委市政府坚决贯彻落实中央决策部署,大力推动行业协会商会与行政机关脱钩,深化商会改革,不断激发社会组织活力,全市商会组织数量不断增加,活力不断增强,在加强思想政治引领、宣传解读政策措施、维护企业合法权益、反映会员利益诉求、促进区域经贸交流、维护公平市场秩序、优化营商发展环境等方面做出了积极的贡献。但是,在推进国家治理体系和治理能力现代化的背景下,与中央的部署、企业的需求以及建设中国特色商会组织目标相比,还存在着不足。比如,社会各界对商会组织认可度还不够高,专业人才还比较匮乏;政府对商会赋能还不够多,商会服务会员、协同治理的手段还不够实;商会自身治理结构还不够完善,等等。

  在此,天津市工商联从“定规则、重引领、赋职能、建队伍”等方面提出了四点建议。一是规划为先,加强顶层设计。围绕建设新时代中国特色商会组织的总目标,研究出台天津市地方性法规或政府规章,将商会组织发展纳入“十四五”民营经济发展规划,规范和促进行业协会商会发展。完善支持商会发挥作用的政策体系。引导社会各界力量,大力支持商会组织发展;二是党建为要,凝聚思想共识。发挥党组织在商会建设中的政治核心作用,加大政治引领和思想引导力度,筑牢共同思想政治基础,确保商会组织沿着正确的方向发展;三是服务为本,推动政府赋能。加快研究制定关于商会承接政府职能转移的实施意见,建立工作试点,明确工作流程,规范工作程序,采用“重点试点、分批推广”的方式,将适宜由商会提供的公共服务职能转移或委托给商会承担,在专业人才培训、技术职称评定、行业标准制定等方面先行先试;四是人才为基,培养专业队伍。构建与民营经济人士健康成长相适应、与全市人才工作体系向匹配的商会人才队伍建设规划,招聘商会专职工作人员,建立高素质、专业化、职业化的工作人员队伍。

  新闻链接:
XML 地图 | Sitemap 地图