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复工首日,张家港654家生产企业中,民企的表现!

发布日期:2020-02-11            信息来源:张家港市工商联            【打印】       分享到: 


  截至2月10日,张家港市同意92家200人以上企业复工,同意417家200人以下企业复工。

  目前,全市654家企业处于生产状态。

  如何一手抓牢疫情防控,一手抓好企业复工?

  港城民企有绣花功夫,也有硬核措施。

  江苏永钢集团有限公司

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  永钢集团多举措、抓落实,确保维护员工健康安全各项工作有序开展。

  严格控制进出厂区人员,对进入永钢厂区及办公区域的车辆、人员进行测量体温,检测正常方可进入,发现异常第一时间报告,第一时间隔离;临时进入厂区人员,也需进行体温检测,无异常后方可进入。

  为保障生产运营正常进行,企业为在岗员工每天发放一只口罩,要求全体人员进入工作、生产现场必须戴口罩,未佩戴口罩的员工禁止进入岗位。

  在办公室、车间、食堂、电梯等公共区域及门把手、电梯按钮等重点部位做好消毒清洁,并在电梯内放置电梯按键专用纸。

  准备必需的防控物资,购置了口罩、消毒液、酒精、防护服等疫情防控物资,保证物资充足。

  各职能部门、事业部、分厂办公室人员在满足日常工作需求的情况下尽量采取轮班制,部分人员可居家办公,避免人员集聚。

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  永钢集团采用远程方式召开班子会议,同时,各班组取消召开班前班后会,利用信息化手段,通过微信或者电话进行会议要求的布置。

  为消除人员集中用餐带来的疫情传染风险,企业还取消了食堂集中用餐,改为网上预约订餐,并由部门派人领取之后分发至个人,在办公室就餐。

  在颐和公寓设立了专门的隔离区,为春节后外地返回企业的员工提供隔离宿舍,进行14天隔离,隔离期满经职工服务中心检测合格后开复工单,方可上岗。

  长江润发集团有限公司

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  长江润发在全力做好防疫工作基础上,认真落实安全生产职责,有序推动下属企业复工复产,2月10日,相关企业已经有序复工,以最饱满的精神状态投入到各项安全生产工作中。

  长江润发海灵药业第一时间组织药品的安全生产,多次进行爱心捐赠,为抗击疫情贡献“长江力量”。

  长江润发圣玛医院医护人员春节期间坚守岗位,喜迎158名“圣玛宝宝”的健康降临,为母婴安全保驾护航。

  各子公司严格执行上级指示,做好各项安全生产措施,按照人员性质分批复工,做到未离港人员优先上岗,离港人员隔离期满后上岗。

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  在春节期间,通过微信公众号宣传返岗须知,确保员工返岗前知晓有关对于疫情期间开展工作的各项注意事项。

  集团全面摸排了本地员工、离港人员的情况,对相关人员进行监测监护;要求返乡到疫情重点地区的职工,规劝其不要提前返港,并明确将依法保障员工的合法权益。

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  员工及外来人员必须佩戴口罩,进入厂区前自觉接受安保人员的体温检测。各公司每天对公共区域进行消毒工作,确保工作环境安全。员工分时段打包用餐,防止交叉感染。

  组织采购了口罩、84消毒水、75%酒精、额温枪、喷雾机等各种防疫用品,确保复工员工的个人防护和环境消毒。

  江苏新美星包装机械股份有限公司

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  江苏新美星包装机械股份有限公司每天组织人员监测员工体温、口罩佩戴、办公室通风、办公区域消毒杀菌、废弃口罩收集等工作。

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  公司成立网格员小组并建群,入厂区的员工每天须汇报人员身体状况及家庭成员情况。此外,公司积极储备并发放疫情所需物资,抓好内部供应链的衔接,提高服务水平。

  公司相关负责人表示:“我们对复工生产很有信心,一方面,有政府部门的关心与支持,另一方面,政府始终与企业站在一起,帮扶企业复工复产,保生产、稳经济。我们不能冲在第一线救死扶伤,但我们坚守岗位不给社会、国家添乱,就是最大的贡献!”

  科堡科技(江苏)有限公司

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  科堡科技(江苏)有限公司共有85名员工到岗,已逐步恢复生产。公司严格进行人员管理,强化员工疫情防控教育,要求员工自觉接受体温监测,积极配合疫情防控各项管理。

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  做好对厂区各区域的消毒管理,要求消毒人员每日消毒两次,检查人员每日检查两次,检查后需签字并使用手机点检工具扫码提交检查结果。取消食堂堂食,设置口罩、餐盒回收专用垃圾桶。

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